Ap\u00f3s uma s\u00e9rie de vit\u00f3rias judiciais emplacadas contra o Munic\u00edpio de Juazeiro e o Instituto de Previd\u00eancia de Juazeiro, a nova vit\u00f3ria judicial favorece os servidores p\u00fablicos efetivos do Servi\u00e7o Aut\u00f4nomo de \u00c1gua e Esgoto \u2013 SAAE. Esta semana, foi proferida Senten\u00e7a Judicial reconhecendo o direito ao enquadramento salarial da antiga Lei n\u00ba 1.520\/97 aos servidores efetivos que est\u00e3o lotados no SAAE.<\/p>\n
O Presidente do SINSERP, Luiz Alberto Oliveira frisou a import\u00e2ncia que essa vit\u00f3ria possui para o desenvolvimento da luta sindical: \u201cTrata-se de uma vit\u00f3ria in\u00e9dita. Os servidores do SAAE jamais haviam obtido alguma vit\u00f3ria judicial como a que foi obtida esta semana. Com esse exemplo, \u00e9 important\u00edssimo que os servidores se mantenham unidos para a luta por melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho e n\u00e3o percam a cren\u00e7a no trabalho que o SINSERP vem realizando ao longo dos anos. Com muita honra, fazemos parte de uma Diretoria ativa e que diariamente est\u00e1 trabalhando para dar aos servidores o cuidado e respeito adequados\u201d.<\/p>\n
A a\u00e7\u00e3o judicial vitoriosa foi mais uma vez patrocinada pelo advogado do SINSERP, Dr. Mario Cleone de Souza, que traz mais detalhes sobre o tema: \u201cEsta demanda possui uma camada maior de dificuldade em rela\u00e7\u00e3o aos temas que envolvem servidores vinculados \u00e0 administra\u00e7\u00e3o direta. Verifiquei que o Munic\u00edpio de Juazeiro, de forma proposital, deixou em aberto a cria\u00e7\u00e3o da lei municipal que deveria criar o Plano de Cargos e Carreiras dos Servidores do SAAE, s\u00f3 tendo tomado a iniciativa de criar o Plano de Carreiras em 2016, com a publica\u00e7\u00e3o da Lei n\u00ba 2.608\/2016. Todavia, existem servidores atuantes no SAAE em per\u00edodo anterior a 2016 e n\u00e3o \u00e9 juridicamente justo que os mesmos n\u00e3o tenham acesso ao direito constitucional de Plano de Carreiras e evolu\u00e7\u00e3o remunerat\u00f3ria. Assim, usando da analogia enquanto ferramenta para integra\u00e7\u00e3o das normas, utilizei a Lei Municipal n\u00ba 1.520\/97 como refer\u00eancia e requeremos ao Judici\u00e1rio o direito ao enquadramento salarial usando a norma j\u00e1 existente na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica municipal. Felizmente, nossa tese foi integralmente acolhida pela Juiz da Vara da Fazenda P\u00fablica, e em total sintonia com o regime constitucional dos servidores p\u00fablicos. Novamente, sinto-me extremamente honrado por ter patrocinado esta demanda e feliz com a vit\u00f3ria desta magnitude, s\u00f3 refor\u00e7ando a import\u00e2ncia que o SINSERP hoje possui para a busca por melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho ao seu sindicalizado\u201d.<\/p>\n
Luiz Alberto destaca que outras tantas vit\u00f3rias ainda est\u00e3o por vir para categorias como as dos guardas municipais, secret\u00e1rios escolares, agentes de seguran\u00e7a escolares, auxiliares de servi\u00e7os gerais e merendeiras: \u201cEstamos em uma nova era no sindicalismo municipal de Juazeiro e estamos vigilantes para que a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica continue em sua obriga\u00e7\u00e3o maior de respeitar a Constitui\u00e7\u00e3o Federal e normas do munic\u00edpio de Juazeiro\u201d.<\/p>\n
Ascom<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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