A Prefeitura de Senhor do Bonfim, por meio da Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o e Esportes, deu um passo importante e hist\u00f3rico no fortalecimento da educa\u00e7\u00e3o antirracista ao instituir, em 2025, a Diretoria de Educa\u00e7\u00e3o Quilombola e desenvolver o Protocolo Orientador para o Enfrentamento ao Racismo nas Escolas da Rede Municipal.<\/p>\n
A nova diretoria, vinculada \u00e0 Superintend\u00eancia de Aprendizagem Escolar, surge como resposta direta \u00e0 realidade demogr\u00e1fica e cultural do munic\u00edpio, que est\u00e1 entre os que apresentam maior percentual de popula\u00e7\u00e3o autodeclarada preta e parda na Bahia. Senhor do Bonfim abriga diversas comunidades quilombolas tanto na zona rural quanto na sede, o que refor\u00e7a a necessidade de pol\u00edticas educacionais mais sens\u00edveis, representativas e comprometidas com a diversidade racial.<\/p>\n
\u201cA cria\u00e7\u00e3o da Diretoria de Educa\u00e7\u00e3o Quilombola e a constru\u00e7\u00e3o do protocolo s\u00e3o marcos hist\u00f3ricos para nossa rede. Estamos assumindo uma postura firme diante do racismo, que infelizmente ainda persiste nas estruturas escolares. Nosso compromisso \u00e9 com uma educa\u00e7\u00e3o p\u00fablica que respeite, valorize e proteja as identidades negras do nosso povo. Isso \u00e9 letramento racial, isso \u00e9 gest\u00e3o comprometida com a justi\u00e7a social\u201d, afirmou a secret\u00e1ria municipal de Educa\u00e7\u00e3o, Eline Sobreira.<\/p>\n
Diversas escolas do munic\u00edpio funcionam em territ\u00f3rios quilombolas oficialmente reconhecidos, como \u00e9 o caso da Escola Municipal C\u00e2ndido F\u00e9lix Martins, no bairro Alto da Maravilha (um territ\u00f3rio urbano de matriz quilombola) e da Escola Nossa Senhora de F\u00e1tima. A partir dessas viv\u00eancias, a rede tem promovido a\u00e7\u00f5es que visam fortalecer a identidade, autoestima e prote\u00e7\u00e3o dos estudantes frente \u00e0s pr\u00e1ticas discriminat\u00f3rias.<\/p>\n
O Protocolo Orientador para o Enfrentamento ao Racismo nas Escolas<\/b><\/p>\n
Ser\u00e1 distribu\u00eddo em todas as unidades escolares e traz diretrizes claras sobre como agir em situa\u00e7\u00f5es de racismo, conceituando termos como racismo institucional, recreativo e inj\u00faria racial, al\u00e9m de orientar o encaminhamento adequado quando os casos envolvem estudantes, funcion\u00e1rios ou ambos.<\/p>\n
Forma\u00e7\u00e3o continuada<\/b><\/p>\n
Al\u00e9m disso, a Secretaria de Educa\u00e7\u00e3o e Esportes est\u00e1 investindo na forma\u00e7\u00e3o continuada dos profissionais da rede. Educadores, coordenadores e gestores participam de cursos com m\u00f3dulos sobre educa\u00e7\u00e3o quilombola e rela\u00e7\u00f5es \u00e9tnico-raciais, sempre nos finais de semana, aprofundando o debate sobre o papel da escola na valoriza\u00e7\u00e3o da cultura afro-brasileira e no combate ao racismo.<\/p>\n
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\nTexto: Ascom PMSB<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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