A Prefeitura de Senhor do Bonfim, por meio da Secretaria Municipal de Educação e Esportes, deu um passo importante e histórico no fortalecimento da educação antirracista ao instituir, em 2025, a Diretoria de Educação Quilombola e desenvolver o Protocolo Orientador para o Enfrentamento ao Racismo nas Escolas da Rede Municipal.
A nova diretoria, vinculada à Superintendência de Aprendizagem Escolar, surge como resposta direta à realidade demográfica e cultural do município, que está entre os que apresentam maior percentual de população autodeclarada preta e parda na Bahia. Senhor do Bonfim abriga diversas comunidades quilombolas tanto na zona rural quanto na sede, o que reforça a necessidade de políticas educacionais mais sensíveis, representativas e comprometidas com a diversidade racial.
“A criação da Diretoria de Educação Quilombola e a construção do protocolo são marcos históricos para nossa rede. Estamos assumindo uma postura firme diante do racismo, que infelizmente ainda persiste nas estruturas escolares. Nosso compromisso é com uma educação pública que respeite, valorize e proteja as identidades negras do nosso povo. Isso é letramento racial, isso é gestão comprometida com a justiça social”, afirmou a secretária municipal de Educação, Eline Sobreira.
Diversas escolas do município funcionam em territórios quilombolas oficialmente reconhecidos, como é o caso da Escola Municipal Cândido Félix Martins, no bairro Alto da Maravilha (um território urbano de matriz quilombola) e da Escola Nossa Senhora de Fátima. A partir dessas vivências, a rede tem promovido ações que visam fortalecer a identidade, autoestima e proteção dos estudantes frente às práticas discriminatórias.
O Protocolo Orientador para o Enfrentamento ao Racismo nas Escolas
Será distribuído em todas as unidades escolares e traz diretrizes claras sobre como agir em situações de racismo, conceituando termos como racismo institucional, recreativo e injúria racial, além de orientar o encaminhamento adequado quando os casos envolvem estudantes, funcionários ou ambos.
Formação continuada
Além disso, a Secretaria de Educação e Esportes está investindo na formação continuada dos profissionais da rede. Educadores, coordenadores e gestores participam de cursos com módulos sobre educação quilombola e relações étnico-raciais, sempre nos finais de semana, aprofundando o debate sobre o papel da escola na valorização da cultura afro-brasileira e no combate ao racismo.
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Texto: Ascom PMSB
